• 人才招聘信息_工作
    发布日期:2019-08-07 04:29   来源:未知   阅读:

  现因工作需要,经区政府研究决定,青山湖区应急管理局、青山湖区住房和城乡建设局、青山湖区农业农村局、青山湖区投资促进局、青山湖区发展和改革委员会、青山湖文化旅游发展有限公司决定面向社会公开招聘15名编外工作人员,具体招聘事项如下:

  (三)区农业农村局:河湖长办工作人员1名,农村社会事业发展指导站工作人员1名

  岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

  年龄在45周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),普通专科及以上学历,专业不限,有一定的文字功底和熟练的办公软件应用能力,有良好的语言表达能力和人际沟通能力,服从工作安排,能适应经常性加班、24小时值班和基层一线应急救援工作要求。

  年龄在40周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),大专及以上学历,建筑或消防相关专业,熟知消防法律法规和消防技术规范,具有从事消防设计、施工、验收工作经历或消防救援机构防火监督岗位工作经历。

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),大专及以上学历,熟悉电脑办公及各类文件操作。

  (三)区农业农村局:河湖长办工作人员1名,农村社会事业发展指导站工作人员1名

  年龄在30周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),全日制本科及以上学历,要求熟悉公文写作,有较强的综合文字素养、理论基础和计算机操作能力,有良好的语言表达能力与人际沟通能力。

  男性,年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),全日制本科及以上学历,金融类专业,熟悉电脑办公软件操作,熟悉各类金融衍生产品及一定的财务知识,具有一定的文字功底,熟悉各类公文写作。

  男性,年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),全日制本科及以上学历,电子信息类专业,熟悉电脑办公软件操作,具有一定的文字功底,熟悉各类公文写作。

  年龄在30周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),全日制本科及以上学历,经济类或中文类专业,能够适应加班。

  年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2019年7月31日),本科及以上学历,旅游管理、导游、城市规划专业,具备导游证书,两年以上相关工作经验,有较强的沟通表达和团队协作能力。日常工作主要为负责各类型旅游项目的前期市场调硏、开发分析与旅游概念策划、规划工作;负责编制旅游策划及规划方案,参与公司旅游项目的前期开发策划工作;能够独立完成市场分析、项目定位、项目策划、运营模式、收益预测等相关工作。

  本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

  招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网(网站,青山湖区政务网(网站等媒体发布。

  报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2019年8月10日—8月11日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

  报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书的原件和复印件,导游证书原件及复印件和工作经验证明(仅对报考区文化旅游发展有限公司招聘岗位的考生需要提供),以及近期二寸免冠照片两张。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

  3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

  (2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)

  考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

  体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,体检的具体时间、地点另行通知。

  体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘,因政审不合格等原因出现缺额的,由招聘领导小组决定是否递补。

  政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。

  选聘后试用期1个月,试用期间月工资2500元。试用期满合格者,正式签订劳动合同,每三年一签。工资待遇标准每月3500元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补(每月550元),同时年终视工作绩效酌情奖励。

  正式聘用后,工资待遇标准每月5000元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补(每月550元)。

  正式聘用后,工资待遇标准每月3000元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补(每月550元)。

  选聘后试用期2个月,试用期间月工资2000元。正式聘用后工资待遇标准每月3000元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补,工会福利、香港开码结果现场直播。烤火及降温补贴,同时年终视工作绩效酌情奖励。

  选聘后试用期1个月,试用期间月工资2200元。www.gmw.cn,期满考核不合格者终止聘用关系,考核合格者签订正式聘用合同,一年一签。正式聘用后工资待遇标准每月3200元(含个人保险缴纳部分和住房公积金个人部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,同时年终视工作绩效酌情奖励。

  选聘后试用期2个月,试用期间月工资2500元。试用期满合格者,正式签订劳动合同,每两年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月3000元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受单位餐补,工会福利、烤火及降温补贴,同时年终视工作绩效酌情奖励。

  选聘后试用期1个月,试用期间月工资2000元。试用期满合格者签订正式劳动合同,一年一签。正式聘用后,工资待遇标准每月4200元(含个人保险缴纳部分),并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险,同时享有加班费和绩效考核奖励。

  1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电线、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

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